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Organigramme pyramidal hiérarchique idéalisé des blocs de l'entreprise. Système conformiste classique du leader-subordonné. Organisation efficace des entreprises et des organismes et institutions publics

Organigramme pyramidal hiérarchique idéalisé des blocs de l'entreprise. Système conformiste classique du leader-subordonné. Organisation efficace des entreprises et des organismes et institutions publics

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